金融界(jiè)5月(yuè)11日(rì)消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员工因不(bù)满降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银(yín)大厦抗议(yì)一事(shì)，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行(cóng)行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于(yú)浦发银(yín)行(xíng)的降薪传闻，该知情人(rén)士(shì)称，目前内(nèi)部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意(yì)的是，浦发(fā)银行(xíng)今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一(yī)季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二(èr)净(jìng)利润增幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台(tái)上向浦发银(yín)行(xíng)提出，根据浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报显示(shì)，该(gāi)行信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人，但其(qí)他可(kě)比(bǐ)同业的信用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的(de)卡中心运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行(xíng)长(zhǎng防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行)薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对(duì)金融机(jī)构过高(gāo)收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部(bù)下发了(le)《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表示(shì)，网(wǎng)传(chuán)图(tú)片(piàn)系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是因其本人(rén)业绩考核(hé)不佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该员工已(yǐ)对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外(wài)包(bāo)公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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